为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，深化产教融合、校企协同育人，精准对接检验行业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，4月17日，我校前往郑州凯普医学检验所开展访企拓岗专项行动，并召开检验行业人才培养与就业方向研讨会，双方围绕行业发展、人才培育、岗位供给等核心议题深入交流，凝聚校企合作共识。

郑州凯普医学检验所相关负责人对豫北医学院一行的到来表示热烈欢迎，凯普公司出席此次活动的人员有：河南省省区经理张树森、郑州凯普医学检验实验室有限公司所长杨小蕊、副所长张丽萍及华北区技术副总监苗慧敏。会上，杨小蕊所长等相关负责人详细介绍了企业发展历程、业务布局、技术优势及人才需求情况，重点阐述了企业在检验技术研发、智能化实验室建设等方面的进展。据悉，凯普公司长期深耕检验行业，始终心系教育事业，对院校检验学院给予全方位大力支持，通过资金帮扶、专业设备捐赠等方式，助力学院实践教学硬件升级，企业负责人兼具深厚的家国情怀与检验行业情怀，始终关注行业人才培育与长远发展，为校企深度合作奠定了坚实基础。

研讨会上，贺志安院长介绍了本次到访的目的，强调希望通过实地调研深入了解行业前沿动态与企业用人标准，为精准修订人才培养方案、深化产教融合提供依据，他结合检验学院的专业建设、人才培养模式及毕业生就业现状，详细阐述了学院在复合型检验人才培育方面的探索与成效，提出以行业需求为导向，优化人才培养体系的思路，这与贺志安院长长期以来坚持的“以行业需求为导向，打造应用型、创新型、复合型人才培养模式”的育人理念高度契合。学生处副处长桂冉详细介绍了学校办学特色、专业布局及毕业生就业总体情况，明确此次走访旨在搭建校企合作桥梁，打通人才供需精准对接渠道，助力毕业生实现高质量就业。

双方围绕检验行业发展现状与人才培养痛点展开深入研讨。针对当前检验行业智能化转型带来的变革，黑灯实验室、无人值守实验室等新型模式普及，自动化与人工智能技术逐步替代传统人工操作的行业趋势，以及医疗改革政策下检验科定位调整、医保集采导致行业利润压缩、就业市场收缩等挑战，双方达成共识：新时代检验人才培养需突破传统模式，聚焦“复合型、一专多能”定位。

结合企业岗位需求与行业发展趋势，双方就人才培养优化举措形成多项共识：一是优化课程体系，新增仪器运维保养、实验室规范化管理、AI智能检验、生物信息分析等前沿技术与实用课程，淘汰滞后内容，实现教学与行业岗位需求无缝对接；二是深化校企协同育人，邀请企业一线技术人员参与教学、实训指导，搭建优质实习平台，开展系统化岗前培训，助力学生实现从校园到职场的平稳过渡；三是引导学生转变就业观念，打破“仅瞄准医院检验科”的固化思维，拓展IVD企业研发、技术支持、技术性销售、产品经理等多元就业赛道，同时鼓励本地学生克服地域观念，拥抱全国范围内的优质就业机会。

此次访企拓岗暨研讨会的召开，不仅进一步拉近了豫北医学院与检验行业头部企业的距离，搭建了稳固的校企合作桥梁，更精准掌握了检验行业人才需求导向，为学院优化人才培养方案、拓宽毕业生就业渠道提供了重要依据。豫北医学院将以此次走访为契机，持续深化产教融合、校企合作，落实各项研讨共识，推动人才培养供给侧与产业发展需求侧深度匹配，助力毕业生在检验行业高质量发展中实现自身价值，同时为检验行业输送更多复合型、高素质专业人才，实现校企共赢、协同发展。

学生处、医学检验学院、崇德书院、德馨书院、郑州凯普相关负责人参加本次座谈。